Arbeitsrecht

Im Bereich Arbeitsrecht bearbeiten wir Mandate sowohl aus dem individuellen Arbeitsrecht (Rechtsverhältnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitsgebern) als auch dem kollektiven Arbeitsrecht (Rechtsverhältnis zwischen Arbeitnehmervertretungen und denen der Arbeitgeber). Der Schwerpunkt liegt auf dem individuellen Arbeitsrecht. Wir führen Rechtsstreitigkeiten vor allen deutschen Arbeitsgerichten und den Instanzgerichten. Im Mittelpunkt stehen Kündigungsschutzverfahren, die wir sowohl auf der Arbeitnehmer- als auch Arbeitgeberseite führen. In diesem Zusammenhang ist der Problembereich Abmahnungen zu behandeln, in dem wir ebenfalls beratend oder streitig tätig werden. Ein weiterer Kernbereich unserer arbeitsrechtlichen Tätigkeit liegt bei der Beratung im Rahmen der Durchsetzung oder Abwehr von Lohn- / Gehaltsansprüchen, Überstundenvergütung, Urlaubsgeld- und Urlaubsabgeltungsansprüchen. Gern überprüfen wir auch die Arbeitszeugnisse oder sind behilflich bei deren Formulierung. Sie können uns auch Ihre Arbeitsverträge zur rechtlichen Überprüfung vorlegen. Hier sind wir auch Wunsch auch gerne rechtsgestaltend tätig.